三黑战斗刘玥

深度绑定国内优质车企。凭借深厚的产品技术实力和产业资源整合能力，宁德时代当前已经与国内大部分最为主流的整车生产企业建立合作关系，还有更多的车企希望通过宁德时代的电池供应呈现自身的品牌实力。公司前五大客户中的北汽新能源与吉利汽车在2017 年全国新能源乘用车销量榜上分别排名第二和第三，销量榜前十名中有五家是宁德时代的客户，其中，北汽、吉利、上汽合计更是占据了2017年全国新能源乘用车销量的40%。2014年，CATL通过电池PACK企业普莱德间接供应北汽新能源，从此成为北汽最大供应商，直到去年北汽因战略因素考量扶持孚能。

美尚生态（300495）7月28日晚间公告，公司实控人之一、董事长兼总经理王迎燕与公司董事兼副总经理潘乃云拟通过协议转让的方式，分别向中盈基金转让公司9.29%、0.39%股份，转让价格为13.50元/股，转让总价为8.81亿元。交易不会导致公司实际控制权发生变化，中盈基金持股比例达9.68%，成为公司第二大股东。中盈基金由长沙市属国企湘江集旗下资本运作及对外投资平台实际控制。

《方案》提出，开展青山生态环境专项整治。在巩固秦岭北麓西安境内违建别墅专项整治成果的基础上，坚持以西安为重点，秦岭其他5市全覆盖的原则，彻底完成专项整治后续工作，并组织开展秦岭区域“五乱”问题整治，2019年6月底前，专项整治后续工作全面完成，“五乱”问题全面整治到位，秦岭区域生态环境保护工作持续加强，2020年年底前，秦岭禁止开发区、限制开发区内矿业权、小水电站有序退出，矿山修复和尾矿库治理有序推进，宗教场所、旅游景点、农家乐等常态化管理工作全面加强，秦岭生态环境得到全面恢复；禁止在自然保护区内进行开矿、开垦、挖沙、采石等法律法规明令禁止的活动，对违法排放污染物和影响生态环境的项目，责令限期整改，整改后仍不达标的，坚决依法关停或关闭；以保护区矿业权退出、小水电站整治、旅游开发为重点，开展建设项目专项整治，清理保护区内矿业权，停止保护区内矿产资源勘查开采活动，建立保护区矿业权退出机制，成熟一个退出一个，力争早退，2020年前完成有序退出。

从对比来看，高层管理者的年终奖均值，大致为普通员工的4倍左右。近4成白领会因年终奖不理想而跳槽调研数据显示，38.47%的白领会因为年终奖不理想而跳槽，不跳槽的占比最低，仅为23.69%。看来，钱不给到位，是真的可能会走人的。在年轻群体中，“因年终奖不理想而跳槽”这一趋势更为普遍，43.99%的95后和40.74%的90后就表示会因年终奖不理想而跳槽。

文化、体育、健康、养老等幸福产业快速发展，带动了相关行业平均工资的较快增长。2017年，城镇非私营单位文化艺术业平均工资增长10.7%，增速高于全国平均水平0.7个百分点。体育业平均工资增长22.3%，是全国大类行业中平均工资增速最快的行业，已连续三年平均工资增速在22%以上。卫生、社会工作这两个行业大类平均工资分别增长12.1%和14.6%，增速比上年分别提高0.5和1.1个百分点，分别高出全国平均工资增幅2.1和4.6个百分点。

（1） 不同正极材料的动力电池电池装机量情况：2011年-2015年磷酸铁锂占据优势，假设磷酸铁锂装机量分别在当年占比100%、95%、90%、85%、80%、72%和50%，三元材料分别在当年占比0%、3%、7%、11%、15%、18%和50%。