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该报告说，中国控股多数企业去年在美国雇佣了13.96万名全职员工。如果把中国持有的少数股权的公司包括在内，这个数字将增长超过一倍，这在很大程度上是因为中国控股25%的希尔顿国际公司有16.3万名员工。责任编辑：陈永乐在被前雇主美国商务部下属的国家气象局解雇两年后，美籍华人科学家陈霞芬（Sherry Chen）因遭遇雇佣歧视而起诉美国商务部的申诉有了结果。

揭穿现实版“狐假虎威”小梅的个人身份信息被冒用的案例中，主人公完全是被盗用账户的受害者角色。而与此相反，一些企业却是主动“创造”数据来为自身的欺诈行为铺路。B公司是独角兽公司C公司的关联企业，B公司平时很会借助这一关联关系来为自己的经营“加分”，没想到却在向某线上平台提出贷款申请时被C公司牵连。

2016年年报，奥其斯未披露前五大客户详细名单，2017年年报，上海高元照明电器有限公司为奥其斯年度第一大客户，记者查询工商资料发现，该公司与高元投资有一个相同的股东——“王必成”。不仅超级订单不如预期，事实上，透过奥其斯近日来连续披露的公告可以发现，这家曾经无限风光的江西灯企，如今颓势状况不断：今年来，公司已有多名高管离职；同时，公司因股权质押或导致控股股东发生变化；多日前，奥其斯实际控制人罗嗣国还因涉嫌行贿犯罪被留置。

奥其斯同时表示，目前正积极与供应商、债权人等磋商解决方案，并尽快恢复生产经营。87亿元超级订单“后劲不足”位于江西省高安市的奥其斯一度是“网红企业”。2016年，奥其斯公告披露，收到金额高达87亿元的订单，从而走红资本市场，成为新三板明星公司。当时，奥其斯还披露，订单来自长期合作伙伴上海高元投资发展有限公司（以下简称高元投资），合同对公司未来3年的经营业绩具有重大积极影响。

（二十一）提高外国人才工作便利度。为在自贸试验区工作和创业的外国人才提供出入境、居留和永久居留便利。支持开展国际人才管理改革试点，允许外籍技术技能人员按规定在自贸试验区工作。探索建立与国际接轨的全球人才招聘制度和吸引外国高技术人才的管理制度。开辟外国人才绿色通道，深入实施外国人来华工作许可制度。开展外国高端人才服务“一卡通”试点，建立住房、子女入学、就医社保服务通道。