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在此之后，孙宇晨发微博称：感谢Vitalik的评论，如果他对波场了解更多一点，可能会发现波场早已上线公链测试网，波场从以太坊受益良多，但是我们已经在奔向超越以太坊的路上。但在国内的采访中，孙宇晨却又晒出了自己和V神的合影，表示波场“受惠于以太坊很多”。

　　值得关注的是，今年甘肃省《政府工作报告》中多处提及人才问题。甘肃省政协委员任丽梅就此表示，要充分正视人才问题，认识到人才引不来、留不住、用不好的严峻形势，以超常规的思路、方式和举措在人才问题上有所突破。　　甘肃科技创新能力在全国排第18位，但是经济实力长期靠后，科技创新能力和经济发展能力不匹配，原因是什么？甘肃省政协委员、兰州交通大学光电智能重点实验室主任逯迈认为，甘肃财政用有限的资金培养的人才大部分输送到了省外，特别是很多甘肃籍的孩子，都去了省外就业，原因在于甘肃非公经济占比低，高技术企业，尤其是微小型高技术企业非常缺乏，没有那么大的就业市场吸纳培养的人才。他表示，甘肃有很多有实力的央企科研院所，科技创新的基础也很好。只要把非公经济做大做强，让微小型高技术企业遍地开花，就可以留住自己培养的人才，并进一步吸引省外的人才，解决好人才问题的后顾之忧。

再看另外两位“90后”董事。1991年5月出生的郭宏坤担任董事时年仅24岁；1992年6月出生的陈名洋担任董事时年仅23岁。不单单是高层人员年龄普遍较轻，募集说明书还显示，截至2018年6月末，淄博临淄公有资产公司本部及控股子公司在岗职工共计61人，这些人员的年龄均在35周岁以下。

13． 搭建特色服务载体。建设全国科技型中小企业信息服务平台，举办科技型中小企业创新产品博览会，开展科技成果直通车，提供政策咨询、融资对接、技术转移、政府采购等综合服务。（六）加强金融资本市场对科技型中小企业的支持。14． 加强创业投资引导。拓展国家科技成果转化引导基金功能，引导地方政府、社会资本成立专门投资科技型中小企业的“双创”基金，培育发展专注投资初创期科技型中小企业的天使投资。

在陶虹看来，很多行业依然还没有实现真正的“男女平等”。“女性真的想跟男性同样各顶半边天的时代，其实还是有点远的。”而如果把情景放到家庭中，她也认为“男主外女主内”的传统观念在对女性造成极大压力。“这是基于女的不出去工作的说法。自从女性出来工作以后，其实已经和男性在共同承担社会责任了，但家庭责任仍旧甩给女性，这个平衡还没有调整过来。”

据统计，国庆期间，进出云南省各地的自驾车达1121.8万辆次，同比增长6.7%。从各州市情况来看，进出红河、昆明、玉溪、大理、曲靖、丽江等地自驾车超过50万辆次。“德钦-香格里拉-丽江-大理-保山-瑞丽-腾冲-泸水-贡山-德钦”大滇西旅游环线也成为自驾游的热门路线。据了解，国庆期间，大理州接待游客155.6万人次，同比增长3.3%，居全省第4位；普达措国家公园、腾冲火山热海等景区在国庆期间接待游客量同比增长了15%以上。