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二是要强化全过程管理。我们要根据不同业务品种特征，依托金融科技手段，做好产品全生命周期管理。实际上，后续管理对内是加强管理，对外就是服务客户的重要内容。我们普遍存在重开发、轻运营的问题。进入数字化时代，场景拓展、系统开发固然重要，但没有后续运营的跟进，前期工作将大打折扣甚至前功尽弃、重归于零。无论零售场景建设、数字化平台，还是批发数字化供应链、CBS等产品系统，都要把持续运营工作放在与营销、开发同等重要甚至更重要的位置。

记者手记丨网文江湖繁盛 平台和作家唇齿相依中国网文江湖热闹非凡，拥有4.55亿网文用户，逾1700万网文作者。随着《鬼吹灯》《全职高手》《将夜》《庆余年》等网文作品相继爆红后，海量网文作品也从早期的“单向度”运营模式，转向影视、动漫、游戏的“全版权”开发模式。仅影视市场的网文IP改编收入就超过340亿元。

其次，是对招行从小型银行快速成长为中型银行、再成长为全球市值前十银行的身份转变不适应。15年前，招行资产规模才6000亿，现在已经突破7万亿，员工超过7万名，资本实力全球第19、市值全球第10，发展速度惊人。我们长成了32岁的身体，但心理和技能上可能还停留在18岁，特别是在管理上还有很多短板。我们在业务经营总体上较为成熟，但企业级的管理水平亟待提升，管理的有效性不足，特别是总分行本部的管理能力和帮助一线解决实际问题的能力欠缺。比如组织割裂、竖井重重，部门银行盛行。管理越位，管理部门拥兵自重，市场一线深受其苦。管理缺位，解决问题的能力欠缺，对市场一线的支持不够。管理不到位，许多管理流于形式，过程管理缺失。

这个职业是我们首创的，我坚信未来成为一个世界性的职业，我坚信追逐中国梦，让人民群众满足美好生活需求，未来最伟大的职业就是健康财富规划师。”（摘自第18届世纪圣典陈东升董事长《向生命致敬》主题致辞）价值观“价值观决定你的定位，定位决定你的战略。泰康始终坚持习总书记对企业家提出的要求和期望——专注主业、专注专业。泰康23年坚守走到今天，就是坚持“三化三不”的价值观——坚持专业化、市场化、规范化，不争、不抢、不偷。”

万达官网显示，归属于万达文化集团的万达文旅集团，是中国领先的文化旅游创意、品牌输出管理企业，拥有大型文化旅游城规划设计、建设、运营全产业链。已开业6个万达城，在建7个万达城。今年1月，在万达集团2017年年会上，针对万达和融创、富力签署的文旅、酒店转让协议，

一位券商人士表示，特斯拉上海工厂的推进，将带来产业链相关本土优质厂商的业务机会。但也有担心的声音。“特斯拉的到来，将给整个行业带来翻天覆地的变化。”一位汽车零部件行业人士对上证报表示。他认为，特斯拉来上海，对中国电动车行业和新能源车产业都将产生巨大影响，未来高端新能源车的相关车企，包括上汽等，都将受到特斯拉的冲击。